| 業務内容など |
＜訪問看護＞
訪問看護全般ですが、深い褥瘡などの創傷ケア、小児から高齢者までの呼吸ケアに力を入れています。現状の利用者は、神経筋疾患・精神疾患・小児が多いため、特に精神科や小児科経験のある看護師は大歓迎です。
受け持ち制をとっていますが、受け持ち看護師のみが訪問するのではなく、複数の看護師が交代で訪問するので安心です。また、毎朝のミーティングでケア方法について話し合うので、スタッフ同士の助言が受けられます。ご利用者の同行訪問は必要に応じて複数回行いますのでご安心ください。 |
| 多様な勤務体系 |
常勤で週休3日から週休2日まで、自由に選べます。
時短勤務も、週32時間以上であれば相談に応じます。
土日の勤務はフレックスタイム制。 |
| 就業時期 |
応相談 |
| 勤務曜日 |
平日中心の勤務。土日の勤務は、スタッフ交代で、月に一回程度。 |
| 勤務時間 |
08：50 ～ 17：50 休憩時間 60分 |
| 勤務曜日・時間の相談可能の可否 |
可能 |
| 所定労働時間を越える勤務の有無 |
なし |
| 休暇制度等 |
有給休暇は法定内
土日祝日と年末年始（12月30日～1月3日）に出勤した場合は、平日に振替休日とする。 |
| 業務上の特記事項 |
当ステーションは24時間対応となっているため、緊急電話当番が土日を含み月6～８回あります。
ただし、土日祝日に当番の場合は、日中は出勤となるので、前後の平日に振替休日となります。 |
| 給与 |
週休2日（週40時間勤務）の場合、
基本給30～33万円＋諸手当6～8万円 |
| 賞与 |
年2回予定（業績に応じる） |
| 各種手当 |
緊急電話当番は、平日夜間4000円、土日祝日8000円を支給。
当番で勤務時間外に緊急訪問した場合は別途手当支給。 |
| 各種保険制度等 |
雇用保険・労働保険・社会保険（健康保険・厚生年金）・賠償責任保険加入。退職金制度あり。 |
